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第二期全省党校系统骨干教师培训班围绕“四强”行动开展结构化研讨
来源:教师进修学院(干部教育学院)
发布时间:2022年07月01日
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(通讯员 刘昱杉)6月29日晚,第二期全省党校系统骨干教师培训班围绕“甘肃省实施‘四强’行动存在的问题及对策”为主题组织开展结构化研讨。本次研讨由公共管理教研部陈治华副教授主持,杨庆云教授、魏向君教授、柳菁副教授全程参与研讨并担任催化师。

正式研讨前,由陈治华副教授进行导学,简要介绍了结构化研讨的定义及其方法、本次研讨的主题和背景等,并明确各组组长、催化师及其职责。之后,各小组分两阶段先继研讨“甘肃省实施“强工业”“强科技”“强县域”“强省会”行动存在的问题,并采用头脑风暴法提出具体路径及措施,画出本组的目标路径图,形成小组研讨结果依次汇报。

第一小组认为甘肃省“强科技”存在的主要问题是科技人才缺乏、资金投入不足、体制机制不完善,需通过引进外来人才、培养本土人才;争取国家政策扶持倾斜,多渠道、多方面、多类型吸引资本参与;净化科技生态、激励科研成果转化等措施来解决。

第二小组表示甘肃省“强工业”存在的主要问题是产业结构不合理,制度建设不完善,思想认识不到位,需要通过发展符合国家战略和市场需求的适销对路的工业产品,加大创新力度,加快产业转型,大力发展新能源产业,健全安全生产和环境保护的相关法律法规,多向工业强省、强市调研学习等措施来改善。

第三小组指出甘肃省“强省会”存在的主要的问题是缺乏人才、营商环境差、资源配置不均衡,需通过打造人才聚集高地、建立健全人才保障机制;出台优化营商环境的相关配套政策、优化土地审批、出台租金税率优惠政策;政府职能部门搬至兰州新区、科学规划道路交通等措施来优化。

第四小组强调甘肃省“强县域”存在的主要问题是产业现代化程度不高、人才保障机制不完善、营商环境差,需要通过调整产业结构、培育龙头企业;出台优惠政策留住人、引进人;加大基础设施建设、营造和谐政商环境等措施来改善。

最后,主持人陈治华副教授进行总结点评,认为本次结构化研讨各位学员从实际出发,进行充分研讨、碰撞思维,提出了一系列切实可行的措施,这些问题及措施既有共性、又有个性,可行性较强,鼓励大家将研讨结果积极转化为咨政报告,为甘肃省更好地实施“四强”行动积极建言献策。


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