今天是:
页头背景

中共甘肃省委党校(甘肃行政学院)的网站标识

临泽县委党校:“三举措”推动干部教育培训提质增效
来源:临泽县委党校
发布时间:2025年09月16日
作者:
点击量:
字号: 默认 超大
分享:

(通讯员 翟梦芸)今年以来,临泽县委党校认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》,准确把握《条例》的新精神、新规定和新要求,始终坚持把干部教育培训作为建设高素质干部队伍的先导性、基础性工程,围绕中心工作、聚焦干部所需,通过精准施训、创新方式、严管促学等方式,推动新时代干部教育培训工作提质增效。

精准施训,增强培训内容的针对性。建立以干部需求为导向的培训机制,从“组织需求、岗位需求、个人需求”三个维度出发,按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,科学制定《2025年度全县党员和干部教育培训计划》,谋定全县科级干部轮训班、年轻干部培训班、农民党员示范培训班等主体班次30期。围绕理论教育、党性教育、履职能力培训三大模块,针对不同领域、不同层级干部精准制定共性和个性培训课程清单,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部成长的“必修课”,紧扣党的二十届三中全会精神,立足全县发展和基层工作实际,开展树立正确政绩观、纪律作风建设、法律法规等基础理论知识和新质生产力、人工智能等新领域知识的培训,持续推动党的创新理论进课堂、进头脑。截至目前,已举办各类培训班次22期,培训相关领域党员干部2587人次。

创新方式,提升教育培训的实效性。顺应新时代党员干部教育特点,建立以专题讲授为主,微党课、情景课、案例课为辅的教学培训模式,充分调动干部学习的积极性和主动性。构建“线上+线下”双轨培训体系,以网上党校、“富民兴陇”讲座等线上平台为依托,通过直播课、录播课等形式,精选优质课程资源,拓宽学员学习渠道。积极探索“理论课堂+现场教学”的培训模式,将教育培训的阵地延伸到教室之外,组织参训学员到县内红色地标、经济建设和乡村振兴示范点开展现场教学,引导参训干部在观摩中体验、体验中感悟、感悟中成长,提高干部在实际工作中研究新情况、解决新问题的能力。常态化开展领导干部上讲台、“书记讲给书记听”“学习身边榜样”“学员论坛”等实践分享课,切实推动干部教育培训入脑入心、走深走实。

严管促学,保障培训工作的规范性。上好入学第一课,引导学员迅速适应从党员干部向普通学员转变、从工作状态向学习状态转变,力争学有所获、学有所成。加强干部培训规范管理,完善培训管理制度,细化课堂纪律、请销假等刚性要求,明确学员培训期间行为准则,营造良好培训秩序。建立培训过程监督机制,落实承办单位和县委党校双管理制度和班主任全程跟班制,加强对培训各环节的跟踪管理,及时发现并解决问题,确保培训顺利进行。强化培训效果评估,在相关班次通过结业考试、撰写心得体会、调研成果检验等方式,全面检验干部学习成效,防止“学与不学一个样,学好学差一个样”。



扫一扫在手机打开当前页