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副校(院)长聂佃忠同志深入合作培训一线开展调研慰问
来源:教师进修学院(干部教育学院)
发布时间:2026年08月20日
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8月19日上午,分管校(院)领导聂佃忠同志深入合作培训一线,亲切慰问在岗带班工作人员,实地察看班次运行、专题授课、学员管理等情况。

暑期以来,常务副校(院)长唐斫同志对合作培训工作高度重视,亲自部署,要求坚持干部教育培训工作不断档、培训质量不降标,紧扣新时代干部教育培训工作要求,扎实推进暑期办学常态化有序开展。经统计,暑期先后共承办对外合作培训班次16期,培训学员3082人次。

暑期班次密集、任务繁重,培训平稳运行离不开校(院)各职能部门的协同保障。办公室居中调度,抓好统筹协调、信息汇总和任务衔接,推动各环节闭合运转;计划财务处严格经费审核,确保开支规范合规;后勤服务中心合理安排食宿、场地和物资,保障细致到位;信息技术处提前巡检设备、维护系统,确保教学设施稳定运行;保卫处加强门卫值守和校园巡逻,及时排查风险隐患。其他各相关部门分工明确、衔接顺畅,共同维护了良好的培训秩序。

教师进修学院(干部教育学院)作为合作培训职能部门,始终坚持从严治教、从严治学、从严办班,提前统筹谋划,细化工作方案,压实工作责任,围绕教学组织、班次运行、学员管理、服务保障等关键环节,健全全流程管理机制,严把教学质量、日常管理、班次运行三道关口,抓实培训全过程管控,切实规范办学秩序、提升办学质效,确保各类教学活动高质量开展。

聂校长调研时强调,干部教育培训工作是一片蓝海、一片富矿,发展潜力巨大、拓展空间广阔希望学院勇担使命、加压奋进,力争在全校各部门履职尽责、干事创业中走在前、作表率。要切实提高政治站位,牢牢把握干部教育培训主责主业,对标对表校(院)“六高六有”发展目标,紧扣校(院)“十五五”发展规划部署,立足全局谋划推进合作培训工作全力破解干教发展难题重点创新工作体制机制拓宽对外合作渠道、完善合作培训模式补齐师资培训短板上先行先试、积极探索。紧紧树牢质量意识、服务意识和底线思维,完善工作流程、细化管理制度全面提升合作培训规范化、标准化水平。要持续抓实学员教育管理,严格从严治学,严明培训纪律作风,常态化排查整治风险隐患,压紧压实安全责任。

下一步,学院将认真总结办学经验,不断提升服务质效,持续培育干教品牌,助力校(院)事业高质量发展。


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