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甘肃省委党校(行政学院)打造“四维引擎”助力青年教师成长成才
来源:中央党校(国家行政学院)网
发布时间:2026年01月12日
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青年教师是党校(行政学院)事业高质量发展的生力军,是传承党的精神血脉、传播党的创新理论的力量源泉。甘肃省委党校(行政学院)始终将青年工作作为战略性、全局性、基础性工作来抓,专门成立青年工作委员会,深入实施青年教师培养工程,将党建引领贯穿青年教师培养全过程,创新打造“铸魂、强基、赋能、砺行”四维培育引擎,系统构建青年教师成长成才支撑体系,有力推动青年教师政治素质、教学功底、研究能力、作风修养全面提升,为新时代党校(行政学院)事业发展注入强劲青春动能。

  铸魂——筑牢信仰根基,校准思想航向。开展凝心铸魂行动,将党的创新理论融入青年教师各项学习研讨活动,通过理论讲授、典型引领、互动分享等多元形式深化学习成效,着力增强青年教师的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。举办学习习近平总书记考察甘肃重要讲话重要指示精神座谈交流会,聚焦深入实施“四强”行动,着力打造“七地一屏一通道”等重点工作,为全省高质量发展献计出力。围绕学习贯彻习近平总书记关于党校工作的重要论述和全国党校(行政学院)工作会议精神,组织召开专题研讨交流,立足青年教师岗位职责,探索改革创新,畅谈发展思路,涵养青年之气,汇聚奋进之志。

  强基——搭建成长阶梯,锤炼过硬本领。实施青年教师马克思主义经典文献研读工程,通过学习研究经典文献,开发相关专题课程8门,认真组织试讲试教,达到以学促练、固本强基实效。引导青年教师深度参与教学改革,孵化一批高质量教学创新成果,开发案例式、模拟式、访谈式等互动式教学课程13门。常态化组织青年教师对“省情大讲堂”“富民兴陇讲座”全程跟班听课,现场观摩教学名师、专家学者、领导干部的授课方式和讲授技巧,在拓新理论视野的基础上,掌握授课要领、明晰执教规范。持续举办“青年教师讲坛”,遴选优秀青年教师开展全流程、全要素授课,通过专家点评指导,帮助青年教师进一步打磨课程、精炼表达、改进不足,检验教研成果,夯实教学功底。

  赋能——聚焦中心大局,服务发展实践。开展青年教师科研能力提升计划,通过科研、咨政职能部门负责同志宣讲政策、传授心得,建立资深教授名师“师带徒”机制,发挥“传帮带”作用,帮助青年教师迅速掌握项目申报、论文撰写、调查研究的方式方法,有效解决青年教师学术经验不足、研究能力薄弱等问题。依托“创新工程”科研项目,年均立项青年项目20余项,有力推动青年教师科研实践能力提升。围绕贯彻落实党的二十届四中全会精神,组织校(院)青年教师开展新质生产力专题调研,深度走访省属国有企业和新型民营企业,获取产业前沿业态,深挖运行机制逻辑,撰写决策咨询报告,努力为推进新型工业化、培育新质生产力建言献策,以实干实绩助推甘肃经济社会高质量发展。

  砺行——淬炼优良作风,激发内生动力。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育,持之以恒加强青年教师作风纪律建设,通过开展青年教师入职培训、违纪违规警示教育、学习教育座谈交流,引导青年教师扣好职业生涯“第一粒扣子”,始终做到知敬畏、存戒惧、守底线。组织青年教师赴红军会宁会师旧址等革命圣地开展实地研学,深植红色基因、恪守职业操守、培树师德师风。青年工作委员会不断健全服务保障机制,积极发挥桥梁纽带作用,每季度组织青年教师开展读书分享和体育锻炼,通过形式多样的文体活动,帮促青年教师涵养学风、净化心灵,强健体魄、昂扬斗志,为助力青年教师行稳致远、成长成才保驾护航。


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