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2022年度人力资源培训专业职称评审工作圆满结束
来源:组织部
发布时间:2023年01月13日
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(通讯员 刘雪琼)12月27日,全省人力资源培训专业全省有效、基层有效高级职称评审工作圆满结束。省委党校(甘肃行政学院)作为人力资源培训专业职称评审的负责部门,组建了2022年度人力资源培训专业中高级职称评审委员会,组织召开了评审会议。副校(院)长杨文福主持评审会议,省人社厅职称管理处处长、一级调研员向东,四级调研员苏靖出席指导。

副校(院)长杨文福同志在总结讲话中充分肯定了此次职称评审工作。他指出,职称工作历来是团结凝聚专业技术人才,激励专业技术人才职业发展,加强专业技术人才队伍建设的重要手段。要用好用足职称评审指挥棒,建立科学化、规范化、社会化的评价体系,持续加强全省党校(行政学院)系统的教师队伍,积极推动全省党校(行政学院)系统工作上台阶上水平。

本次评审工作坚持标准、体现特色,通过业绩初审、联合审查、论文鉴定、讲授短课、专家评审等环节,全面考量和综合评价了申报人员。在评审过程中,着力破除唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项倾向,充分体现人力资源培训专业特点,用讲授短课的方式代替传统问答答辩模式,在全面评价教师思想政治、师德师风、教育教学、科学研究、社会服务、专业发展等方面的基础上,重点考察评价参评人员在干部培训、政策宣讲、教学科研咨询转化等方面能力和水平。评审过程严格遵守工作纪律,维护职称评审工作的严肃性、公正性。针对全省有效和基层有效职称评价的不同特点,正教授和副教授的不同层级,切实做到了既统一制度分类施策体现差异。

最终,通过全省有效职称评审正高9人、副高50人、中级9人,通过基层有效职称评审正高6人、副高20人。


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