一、负责全省党校（行政学院）系统教师和管理干部的进修培训工作。（一）负责校（院）教研人员和行政后勤管理人员进修培训项目的组织工作。（二）负责市（州）校（院）领导、教研人员和管理人员进修培训项目的组织工作。（三）负责县（市、区）校（院）领导、教研人员和管理人员进修培训项目的组织工作。二、负责承接承办省内各行业、部门干部培训工作。（一）承接承办省内党政机关及事业单位各级、各类干部培训项目...

发展规划科负责对全省党校（行政学院）系统教师进修培训工作和联合办学干部教育培训工作进行整体规划，负责学院党务、院务等日常工作。主要职责：一、负责起草全省党校（行政学院）系统教师进修培训和联合办学干部教育培训规划。二、负责学院工作计划、工作总结、情况报告等综合性文稿的起草、上报工作。三、负责文件的收文、呈批、传递、催办、督办及归档等工作。四、负责安排学院的各类会议做好会议记录、宣传报道等...

教师进修科负责全省党校（行政学院）系统教师进修培训工作的组织实施，组织校（院）教研人员和管理干部进修培训,做好全省市（州）、县（市、区）党校（行政学院）系统校（院）领导、教研人员和管理干部的进修培训。主要职责：一、负责起草全省党校（行政学院）系统教师进修培训年度计划。二、负责起草全省党校（行政学院）系统教师进修培训工作计划、工作总结、情况报告。三、负责对接培训机构，设计教师进修培训项目的培...

干部教育科负责联合办学干部教育培训工作的组织实施，具体承接省内各行业、各部门干部教育培训项目及省外和国（境）外有关组织的干部交流培训项目。主要职责：一、负责起草联合办学干部教育培训工作计划、工作总结、情况报告等工作。二、负责与委托培训单位接洽，承接联合办学干部教育培训项目。三、负责各培训班班主任的聘任、管理、督查、评估工作。四、负责各培训班教学计划的审定，督促落实教学计划的执行情况。...