（通信员 侯晓斌）校（院）“三抓三促”行动开展以来，老干部处认真贯彻校（院）实施方案和动员部署会议精神，立足本职工作，迅速研究部署，精心组织实施，在全处形成真抓实干、狠抓落实的良好局面，确保“三抓三促”行动取得实实在在的效果。

    抓学习促提升。积极开展“思想要提升，我该懂什么”专题学习活动。建立日常学习制度，部门主要负责人自觉参加校（院）委理论学习中心组学习，及时传达有关精神和要求。处室每周（周四上午）进行1次集体学习；党支部每月进行1次述学述评，党员、干部每天进行1小时自学。建立部门集体学习台账和党员、干部个人学习笔记。

抓执行促落实。对照省委老干部局年度工作要点和校（院）年度工作计划，对各项工作任务进行分类分解，建立工作台账，细化落实措施，明确责任分工和时限、质量要求，逐项核销。党员、干部个人建立工作日志，记录每天工作情况。广泛征集调研题目，为下一步开展大调研做好充分准备。处领导班子成员切实履职尽责，牵头抓落实，随时研究问题、解决问题，推动工作落实。及时研判工作进程中出现的困难和问题，集中力量攻坚克难。

抓效能促发展。充分发挥党建引领作用，发挥校（院）老干部工作优势，依靠和发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，持续推进老干部政治建设、思想建设和党组织建设，突出“党校姓党”鲜明特色。坚持“稳中求进”工作总基调，不断总结和发扬成功工作经验，巩固已有工作成效，树立底线思维和大局意识。积极探索做好新时代老干部工作的新思路，拓展服务渠道和服务方式，稳步提升校（院）老干部管理服务工作质量，努力做到让校（委）放心，让老干部满意。认真落实老干部政治待遇和生活待遇，做好老干部管理服务工作。制定和实施离休干部“一人一策”管理服务工作方案，开展“六好”离退休党支部创建活动，建立工作人员联系家庭特困、长期患病和独居离退休人员制度，完善离退休干部职工日常慰问制度，进一步改进离退休职工去世后协助服务和家属抚慰工作。近期，与校内有关方面积极协调，对老干部安宁校区棋牌活动室进行了粉刷维修，部分桌椅准备更换。