（通讯员 滕海峰）应省纪委监委机关党委邀请，经济学教研部结构化研讨团队于5月13日下午为省纪委监委党务干部培训班组织和开展了题为“机关党建工作高质量发展目标引导下，目前纪检监察机关党建工作中存在的问题、原因及对策”的结构化研讨活动。此次研讨团队由滕海峰、赵慧、王永明、刘燕平、马蕾、马婷、张铃玲、谢若冰组成。

 研讨团队在前期与省纪委监委机关党委进行了反复沟通，最终确定了研讨主题和研讨方案，商定了分组方式及各小组研讨问题。结构化研讨分为三个阶段。第一个阶段，由滕海峰向全班详细讲解结构化研讨的基本原理、研讨理念、组织原则、实施方式等基础理论和实践方式。第二个阶段，在前期沟通协调和问题聚焦的基础上，研讨团队各位催化师引导各组学员学习和运用团队列名法、鱼骨图等分析方法，组织和开展了“原因分析”和“对策建议”两个环节的研讨活动。第三个阶段，即全班交流，各小组围绕各自研讨主题，积极发言，分享研讨成果，交流了经验，真正达到了学学相长、提高能力的效果。  

 省纪委监委机关党委及各位学员纷纷表示，围绕研讨主题，大家结合各自的工作，按照结构化研讨的流程、方法，深入梳理和分析了工作中存在的问题及其原因，并提出了针对性、实效性、操作性均较强的对策建议，达到了组织研讨来分析问题、解决问题的初衷；同时，学员们对结构化研讨方法从了解、熟悉再到亲身实践，掌握了基本原理、开展方法和实施流程，学会了提高研讨效果和会议决策质量的有效方法。现场的热烈气氛和极高的参与度，充分说明大家对该这一方法的普遍欢迎。