6月7日上午，后勤服务中心党总支召开转变作风改善发展环境建设年活动工作推进会暨副科级以上干部党风廉政建设集体约谈会。机关纪委书记梁宝安、调研员杨光强同志出席会议，中心副科级以上党员干部24人参加会议。

会议宣读了《后勤服务中心深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》，结合后勤实际，进一步明确了总体要求、重点任务、工作措施、步骤安排和组织保障，确保活动扎实有序开展。

会上，后勤服务中心党总支书记高旭光同志上了以“加强党风廉政建设，不断推动作风建设年活动向纵深发展”为题的党课。杨光强同志就有关函询情况进行了通报。

机关纪委书记梁宝安同志认为，后勤服务中心领导班子高度重视此次会议，会前准备充分，实施方案既详实，又接地气，党课内容既全面，又语重心长，对进一步做好后勤工作提出了新的目标要求。最后，他还对与会人员提出了四个方面的要求，一是要认清全面从严治党向纵深发展向基层延伸的新形势；二是要领会监督执纪四种形态常态化持续化的新形势；三是要把接受监督和在阳光下开展工作作为正常的工作方式；四是每个同志特别是党员干部要对党忠诚、对组织负责，做忠诚、干净、有担当的后勤人。

本次会议使全体副科级以上党员干部接受了一次严格的党性锻炼和廉政教育，既提高了大家的思想认识，又增强了大家廉洁自律的自觉性，必将对中心广大党员干部加强党风廉政建设，推动作风建设年活动向纵深发展起到积极作用。

（后勤服务中心 李建彬/文 高旭光/审）