9月13日，在工商管理教研部教学团队的组织下，第十八期少数民族干部领导力提升进修班全体学员赴兰州新区开展现场教学活动。这次现场教学活动，以问题为导向、兰州新区为依托，以“兰州新区创新与开放发展”为主题。

现场教学团队事前进行了充分的准备，结合少数民族干部领导力提升进修班学员的特点和教学主题的要求，有针对性地编写了教学资料,进一步完善教学方案。在前往新区的途中，教学团队老师又对本次现场教学的主题、内容安排和要求做了详细的讲解，强调要带着问题去观察、去体验、去思考，并提出了需要学员关注、认真思考的问题，如兰州新区“新”在哪里、兰州新区未来的发展、兰州新区开放与甘肃发展的关系、兰石集团工业文明的启示等。

在现场体验环节，学员深入到新区规划馆、综合保税区、兰石集团高端装备生产制造基地、甘肃建投兰州新区公司，了解了新区的功能定位和发展规划，熟悉了综合保税区的功能、营运过程以及对甘肃扩大对外开放的影响；感受了现代工业文明以及现代化生产制造流程。期间，辅导老师及时进行现场总结和理论升华，并引导学员更加深入地思考教学主题。

在专题辅导环节，兰州新区人社局梁晓龙副局长围绕兰州新区设立的价值、发展取得的成绩、经验和不足、下一步发展思路和举措等方面进行了细致的讲解，使学员们对新区的定位和整体发展有了深入的了解，也对新区的发展充满信心。兰石集团规划发展部副部长刘朝健就兰石集团“出城入园”项目与转型发展进行了专题辅导，使学员们了解到兰石集团以“出城入园”为契机实现了转型升级和创新发展。结合专题内容，学员们就新区如何克服发展瓶颈、优化入驻条件、加强宣传以及兰石集团如何加快发展，与两位授课领导进行了互动交流。

通过这次现场教学活动，学员们表示对兰州新区有了一个全新的认识，开拓了视野，澄清了许多疑惑，增强了对兰州新区未来发展的信心。更为宝贵的是兰州新区创新与开放发展的成功经验、思路，可为今后自身的工作提供有益的借鉴。学员们表示，省委党校采用的现场教学方式，比之课堂教学，更生动直观，更能激发思考。同时，也深深地认识到，兰州新区的建设发展，根本上是国家政策指引的结果，但是如果没有建设者们的开拓创新、艰苦奋斗，建设速度不可能如此之快。从兰州新区今后的发展来讲，既要积极争取中央和省上的支持，更要解放思想，让开阔的思路转变成广阔的发展出路，更要大胆改革，向改革要红利，从改革谋出路。

本次现场教学活动由工商管理教研部教学团队的丁国安、刘金玲、慕小军老师负责实施，该班班主任付志峰同志全程参加了教学活动。

（工商管理教研部 丁国安/文、图 魏奋子/审）