教师进修科负责全省党校（行政学院）系统教师进修培训工作的组织实施，组织校（院）教研人员和管理干部进修培训,做好全省市（州）、县（市、区）党校（行政学院）系统校（院）领导、教研人员和管理干部的进修培训。主要职责：

一、负责起草全省党校（行政学院）系统教师进修培训年度计划。

二、负责起草全省党校（行政学院）系统教师进修培训工作计划、工作总结、情况报告。

三、负责对接培训机构，设计教师进修培训项目的培训方案。

四、负责全省市（州）、县（市、区）党校（行政学院）教师进修培训学员调训工作。

五、负责协调教师进修培训项目的整体组织实施。

六、负责教师进修培训项目各种资料档案的整理归档。

七、做好全省党校（行政学院）系统教师进修培训的学籍工作。

八、协调做好教师进修培训项目班级总结、学习心得及相关资料的结集、印发、存档工作。

九、协调做好教师进修培训项目账务报销、费用汇总工作。

十、协调做好教师进修培训项目相关宣传报道工作。

十一、开展教师进修培训工作规律研究、经验总结、不断优化工作机制和流程。

十二、协助做好联合办学干部教育培训项目相关工作。

十三、完成学院和领导交办的其它任务。